Formazione a costo zero! 

I Fondi Paritetici Inteprofessionali nazionali per la formazione continua sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale.

I fondi paratetici interprofessionali offrono alle imprese che vi aderiscono l’opportunità  di finanziare a costo zero politiche formative che qualificano la presenza sul mercato delle aziende e valorizzano la professionalità  dei propri dipendenti e dirigenti.

 Nel corso del 2003, con l’istituzione dei primi dieci Fondi Paritetici Interprofessionali, si realizza quanto previsto dalla legge 388 del 2000, che consente alle imprese di destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all’INPS (il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”) alla formazione dei propri dipendenti. I datori di lavoro potranno infatti chiedere all’INPS di trasferire il contributo ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali, che provvederà a finanziare le attività formative per i lavoratori delle imprese aderenti.

I Fondi Paritetici Interprofessionali finanziano piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, che le imprese in forma singola o associata decideranno di realizzare per i propri dipendenti. Oltre a finanziare, in tutto o in parte, i piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, con le modifiche introdotte dall’art. 48 della legge 289/02, i Fondi Interprofessionali potranno finanziare anche piani formativi individuali, nonché ulteriori attività propedeutiche o comunque connesse alle iniziative formative.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è chiamato a svolgere, accanto a compiti di vigilanza e controllo, una funzione strategica di monitoraggio delle attività finanziate.

Come vi possiamo assistere?

Il nostro obiettivo è di fornire alle aziende e alla Pubblica Amministrazione la possibilità di pianificare ed organizzare le proprie attività di formazione ed aggiornamento del personale interno usufruendo dei suddetti fondi.

Caratteristiche

• informazione aggiornata sulle opportunità di finanziamento
• analisi dei bisogni formativi in relazione alle priorità dei finanziamenti
• progettazione dei contenuti
• predisposizione documentazione di supporto alla domanda di finanziamento
• gestione in delega e/o supporto alla fase di erogazione della formazione
• assistenza tecnica alla fase di rendicontazione amministrativa degli interventi
• assistenza tecnica nei rapporti con gli enti finanziatori
• assistenza tecnica no limit in ambito amministrativo per monitoraggi ex-post degli enti finanziatori

Percorsi

• piani aziendali, multi-aziendali e consortili di aggiornamento professionale
• piani formativi finalizzati all’occupazione
• voucher formativi aziendali ed individuali
• piani formativi di area e/o di settore
• riqualificazione per mobilità e C.I.G.S.
• apprendistato

ELENCO DEI FONDI

Fondo Artigianato Formazione – Fondo per la formazione continua nelle imprese artigiane

Fon.Coop – Fondo per la formazione continua nelle imprese cooperative

Fondimpresa – Fondo per la formazione continua

Fondo Dirigenti PMI – Fondo per la formazione professionale continua dei dirigenti delle piccole e medie imprese industriali

Fondo Formazione PMI – Fondo per la formazione continua per le piccole e medie imprese

FONDIR. – Fondo per la formazione continua dei dirigenti del terziario

FOR.TE. – Fondo per la formazione continua del terziario

Fondirigenti – Fondirigenti Giuseppe Taliercio (Fondazione per la formazione alla dirigenza nelle imprese industriali)

FON.TER. – Fondo per la formazione continua dei lavoratori dipendenti nelle imprese del settore terziario: comparti turismo e distribuzione servizi

Fondoprofessioni – Fondo per la formazione continua negli Studi Professionali

Fond.E.R. – Fondo per la formazione continua degli Enti Religiosi

Fon.Ar.Com. - Fondo per la formazione continua nei comparti del terziario, dell’artigianato e delle piccole e medie imprese

For.Agri. – Fondo di settore per la formazione professionale continua in agricoltura

Fondazienda - Fondo per la formazione continua dei quadri e dipendenti dei comparti commercio-turismo-servizi, artigianato e piccola e media impresa.

Fondo Banche Assicurazioni - Fondo per la formazione continua nei settori del credito e delle assicurazioni

Formazienda - Fondo per la formazione continua nel comparto del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle piccole e medie imprese

Fonditalia – Fondo per la formazione continua nei settori economici dell’industria e piccole e medie imprese

Fondo Formazione Servizi Pubblici - Fondo per la formazione continua nei servizi pubblici